Le coup de coeur
Accompagner les personnes en difficulté
Juillet 2010
A travers son Comité d’Actions Sociétales Lorraine, Pertuy Construction poursuit son partenariat initié en 2008 avec l’ALASA (Association Lorraine d’Aide aux Sans Abri).
Soutenu par la fondation de Bouygues Construction, Terre Plurielle, le projet vise à accompagner les personnes en grande difficulté vers un retour à l’emploi, à travers les actions suivantes:
- La participation active des collaborateurs de Pertuy Construction aux côtés des moniteurs d’ALASA pour animer des ateliers de recherche d’emploi.
Ainsi, des collaborateurs de Pertuy Construction ont souhaité participer au projet et ont offert leur aide et leurs conseils sur la rédaction de lettre de motivation et de CV, ou encore l’animation de séances de simulation d’entretiens d’embauche.
Semaine du développement durable, les collaborateurs de Pertuy s’engagent
Mars 2010
Durant la semaine du développement durable, du 1 er au 7 avril, les collaborateurs de Pertuy Construction se mobilisent à travers quelques actions simples et concrètes.
Chez Pertuy, cette année, nous avons décidé de mettre l’accent sur les deux points suivants:
Les transports : « Déplacez-vous malin. Durant la semaine du développement durable, organisez vos déplacements autrement »
Objectif :
Sensibiliser les collaborateurs à l’utilisation des transports en commun et/ou au covoiturage.
Comment :
Diffuser un guide ‘comment venir au bureau ?’ expliquant les différents modes de transports à disposition des collaborateurs. Encourager les collaborateurs à covoiturer en créant des outils favorisant le partage de l’information (trajets effectués, véhicules et places disponibles,…).
La consommation : « Durant la semaine du développement durable, consommez responsable »
Objectif :
Sensibiliser les collaborateurs à consommer des fruits et légumes de saison.
Comment :
Proposer aux collaborateurs de recevoir une fois par semaine un panier de fruits et légumes bios, grâce à un partenariat avec un ESAT (Etablissement Spécialisé d’Aide par le Travail) local développant une activité maraîchère bio.
Pertuy Construction renforce sa politique d’insertion sur ses chantiers
Janvier 2010
Le nombre de chantiers chez Pertuy Construction qui ont mis en place une démarche d’insertion progresse de 10 points par rapport à l’an passé, soit 34% de nos chantiers en 2009 contre 24% en 2008.
Aujourd’hui, toutes nos opérations, les petites comme celles de plus grande envergure, s’impliquent. Ainsi en 2009, 25 personnes ont ainsi été formées en contrat de professionnalisation, et 6 ont été recrutées. Depuis 5 ans, ce sont 110 personnes qui ont été formées chez Pertuy Construction dans le cadre de l’insertion sociale.
Pour plus des deux tiers des chantiers qui développent des actions pour l’insertion, il s’agit d’une vraie démarche volontariste et non d’une obligation contractuelle.
Journée Européenne de la sécurité
Octobre 2009
Le 19 octobre, tous les collaborateurs de Bouygues Entreprises France Europe ont participé la Journée Européenne de la Sécurité qui marque le lancement d'une vaste campagne sur la sécurité autour du thème de la responsabilité individuelle.
Chez Pertuy Construction, les 700 collaborateurs de l’entreprise (travaux, administratif, commerce) ont été mobilisé sur les chantiers du grand Est de la France.
Le mot d'ordre de cette journée : "dans chaque accident, il y a un responsable" a pour but de lutter contre l'idée reçue que les accidents sont inévitables dans le BTP.
La réunion d'information qui marquait le début de la matinée a fait la part belle à un autre message fort portant sur la lutte contre les addictions, facteurs de risques importants: "l'alcool et les drogues sont strictement interdits sur les chantiers. Les consommateurs aussi".
Un dispositif important a été déployé afin de permettre aux collaborateurs de mieux réaliser les effets néfastes de l'alcool et de la drogue en matière de sécurité, et de rappeler les deux principes fondamentaux que sont le droit de retrait (texte de loi de 1982 qui stipule que chaque salarié a la possibilité de se retirer d’une situation de travail présentant un danger grave et imminent pour la vie ou la santé) et le droit d'alerte (traquer les risques, veiller sur l’autre, signaler tout matériel endommagé).
La réunion d’information a été suivie d'une séance d'échauffement collective permettant de rappeler et de démontrer les bienfaits de cette pratique déployée chez Pertuy Construction il y a deux ans, puis d'une visite de chantier ponctuée d'un Quiz de 25 questions sur le thème de la sécurité animé par les Compagnons.
La journée de prévention du risque routier, et de l’éco-conduite
Octobre 2009
Une première chez Bouygues Construction : Pertuy Construction organise une journée de prévention du risque routier, et de l’éco-conduite. Pertuy Construction a organisé le 13 octobre au siège de l’entreprise à Maxéville, une journée de sensibilisation au risque routier et à l'éco-conduite.
Avec la collaboration de l’association Passeport Prévention, divers ateliers ont été proposés aux collaborateurs qui ont pu échanger avec les professionnels de la sécurité routière.
Une cabine de test permettant de simuler un tonneau à 35 km, des ateliers interactifs sur postes informatiques pour comprendre un accident et pour adopter une éco-conduite, un quizz sur la sécurité routière et les résultats de Pertuy Construction, le contrôle des pneus des véhicules, un atelier pratique ‘se garer en marche arrière’…etc
L’objectif : changer ses comportements au volant. En rappelant tout au long de cette journée les principes suivants :
- Respecter les règles de sécurité (vitesse, alcool, téléphone au volant, port de la ceinture)
- Contrôler son véhicule
- Connaître les chiffres de la sécurité routière
- Adopter une conduite respectueuse de l’environnement (réduire sa consommation de carburant, limiter les rejets de CO2, privilégier le covoiturage…)
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